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Empoderar a las mujeres y promover la equidad de género en todas las actividades sociales y económicas son garantías para el efectivo fortalecimiento de las economías, la fuerza que impulsa los negocios, una mejor calidad de vida para las mujeres, hombres y niños y para el desarrollo sostenible.

 

Consciente del papel de las empresas en el crecimiento de las economías y en el desarrollo humano, ONU Mujeres y el Pacto Global crearon los Principios de Empoderamiento de las Mujeres.

 

Los Principios son un conjunto de consideraciones que ayudan a la comunidad empresarial a incorporar en sus negocios valores y prácticas que se orienten a la equidad de género y al empoderamiento de las mujeres.

 

 

1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel

 

2. Tratar a todas las mujeres y hombres de forma equitativa en el trabajo – respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.

 

3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.

 

4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.

 

5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing a favor del empoderamiento de las mujeres.

 

6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.

 

7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

 

 

 

 

 

 

 

Conozca las empresas que ya se sumaron a los Principios da Empoderamiento de las Mujer

Links

ONU Mujeres – Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (Inglés)
(http://www.unifem.org/partnerships/womens_empowerment_principles/)

 

Pacto Global – Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (Inglés) (http://www.unglobalcompact.org/Issues/human_rights/equality_means_business.html)

 

 

 

Liisa Folkersma
Asesora para los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres - ONU Mujeres Brasil y Cono Sur

 

Tel.: 55 61 3038-9143
E-mail: liisa.folkersma@unwomen.org

 

 

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